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En ese sentido, el profesiograma es considerado una herramienta valiosa para los profesionales del unidad de RRHH, puesto que puede funcionar como un filtro primero para la selección de empleados.
El profesiograma es un documento en el que se hacen constar las capacidades y aptitudes que ha de tener el candidato para un puesto de trabajo. Esta información se gestiona a nivel interno en el unidad de RRHH para aprender las deyección que debe cubrir un puesto de trabajo.
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Una vez elaborada la Servicio primera traducción del profesiograma, se deben aguantar a mango algunos procesos de ajuste y consolidación. Estos son:
La elaboración del profesiograma es un proceso detallado que involucra a varios actores y etapas. Aunque no existen métodos y formatos estandarizados, el proceso generalmente se puede dividir en tres fases:
Permite la detección de fortalezas y debilidades generales en la estructura organizativa. Al realizar el profesiograma, se evidenciarán las posibilidades de reubicación del personal según los requisitos de los puestos y las destrezas de los profesiograma quien lo elabora empleados.
Este documento tiene en consideración todas las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo y especifica criterios relacionados con el puesto de trabajo propiamente.
Elaborar un plan de desarrollo adaptado a cada persona empleada para potenciar las competencias con mayores debilidades e incrementar su rendimiento laboral. ¿Qué perfil se encarga de realizar este documento?
Por otra parte, es una herramienta valiosa para identificar las deposición de empresa de sst formación y ampliación, asegurando que los empleados dispongan de las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de modo eficaz.
Dependiendo del enfoque y la finalidad, podemos distinguir principalmente dos tipos de profesiogramas:
En el caso de que el trabajador empresa certificada solicite una incapacidad parcial o total, será especialmente sensible la información que se encuentre recogida en el profesiograma.
Las medidas de control que empresa certificada se deben tomar para proteger la seguridad y la salud de un trabajador, en función de los riesgos a los cuales está expuesto por su cargo; y